Credit Controller

Job beschrijving

Voor een sterk groeiende holding met familiaal karakter regio Gent is Pensaert & Partners momenteel op zoek naar een Credit Controller om het 7-koppige finance team te versterken. Deze firma actief in de dienstverlenende sector telt meer dan 1500 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van meer dan €200 miljoen. Zij staan bekend om hun betrouwbare dienstverlening en hechten veel waarde aan groei en innovatie. Je komt terecht in een hypermodern kantoorgebouw waar jouw toekomstige collega's alvast klaar staan om je met open armen te ontvangen!

Heb je reeds ervaring als Credit controller achter de rug en ben je op zoek naar een frisse carrièrekans? Spreekt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische werkomgeving jou wel aan? Lees dan zeker verder!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Dagelijks in contact staan met klanten om vragen te beantwoorden en hen te voorzien van de juiste informatie en documenten.
• Openstaande betalingen actief opvolgen en vastleggen welke stappen ondernomen worden om deze te innen.
• Regelmatige kredietbeoordelingen uitvoeren en toezicht houden op individuele kredietlimieten.
• Zorgvuldig toewijzen van betalingen aan de correcte openstaande facturen.
• Dagelijkse controles uitvoeren op niet-toegewezen betalingen en eventuele afwijkingen oplossen.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €4.500 / maand afhankelijk van jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart om jezelf gemakkelijk naar jouw werk te verplaatsen.
• Een smakelijke lunch wordt elke dag een stukje voordeliger dankzij maaltijdcheques.
• Pensioenopbouw zonder zorgen met een groepsverzekering die je financiële toekomst veilig stelt.
• Volledige gemoedsrust met een hospitalisatieverzekering die medische kosten dekt.
• Elk jaar €250 aan ecocheques om je duurzame aankopen een boost te geven.
• Maar liefst 32 vakantiedagen om op te laden en nieuwe energie op te doen.
• Opleidingsmogelijkheden op maat zodat je jezelf voortdurend kan ontwikkelen.
• Er zijn ook 2 thuiswerkdagen voorzien voor een ideale work-life balance.
• Dankzij de flexibele uren kan je de files ook makkelijk ontwijken!
• Reële doorgroeikansen binnen een bedrijf waar initiatief wordt gewaardeerd.
• Werken in een omgeving zonder onnodige hiërarchie, waar een open en aangename sfeer centraal staat.