Business Controller

Job beschrijving

Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.

Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.

Jobomschrijving

Ben jij een business controller die verder kijkt dan cijfers alleen? Krijg je energie van het analyseren van financiële prestaties én van het vertalen van inzichten naar slimme beslissingen die een organisatie vooruithelpen? Dan ben je bij Attentia aan het juiste adres. Als business controller speel je een sleutelrol binnen een organisatie die bedrijven en hun medewerkers ondersteunt op het vlak van HR, preventie en well-being. Samen met een finance team van 36 gedreven en enthousiaste collega’s draag je bij aan de groei van onze groep.

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:

Je bent een kritische en proactieve business partner die met heldere analyses en advies mee richting geeft aan de onderneming. Dankzij jouw financiële inzichten help je onze managers en directie de juiste keuzes te maken en draag je actief bij aan het realiseren van onze strategische doelstellingen en verdere groei.

• Je waakt mee over de financiële performantie en groei van jouw business line. Je bent hierbij de strategische financiële partner van de Business Line directeur en zijn of haar management team.
• Je vertaalt cijfers en data naar heldere inzichten en zorgt voor een krachtig business dashboard met relevante KPI’s. Op een proactieve manier adviseer je directie en management over het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert hierbij opportuniteiten én risico’s en signaleert deze tijdig. Je formuleert gerichte verbeteracties om omzetgroei te versnellen en kosten efficiënt te beheren.
• Je bent verantwoordelijk voor het maandelijks rapporteren van de financiële KPI’s van jouw business line, alsook de validatie van de maandelijkse closing.
• Je neemt ownership over de opmaak van de budgetten en forecasts. Je wordt mee betrokken bij de voorbereidingen voor presentaties aan de raden van bestuur.
• Je werkt nauw samen met directie en het management om hen te ondersteunen en te adviseren bij strategische besluitvorming, business cases, investeringsdossiers, commerciële initiatieven, zodat de financiële impact van beslissingen als een belangrijke parameter wordt meegenomen.

Wat krijg je

Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:

Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

• De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.

• Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.

• We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.

Ons aanbod

• Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
• Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.

Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via [email protected]. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.