SOCIAL COMPLIANCE COÖRDINATOR OOSTERWEEL

Job beschrijving

Bij JACOPS doen we het samen. Onze waarden – veiligheid en duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamwork – vormen de basis van alles wat we doen. En daar mag jij mee het verschil in maken.

· Een job met pit in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.

· Jij bent een onmisbare schakel die mee de ruggengraat vormt van onze projecten.

· Mogelijkheid tot 2 thuiswerkdagen per week, afhankelijk van de planning

Volledig loonpakket met:

· Een groeps- en hospitalisatieverzekering.

· €6 maaltijdcheques per gewerkte dag.

· €250 eco-cheques, elk jaar opnieuw.

· Een laptop en gsm om overal vlot te werken.

· 12 ADV-dagen die jij inzet zoals het voor jou past.

· Collega’s die meedenken, bijspringen én lachen — echte Jacopains dus.

· Kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten.

Je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen — met ruimte voor initiatief, slimme oplossingen en verantwoordelijkheid. Bij JACOPS geloven we dat sterke profielen het best presteren wanneer ze écht zelf aan het stuur zitten.

Wat krijg je

Je bent een nauwkeurige en analytische professional die graag structuur brengt in processen en dossiers. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en weet verschillende betrokken partijen op een professionele en diplomatische manier met elkaar te verbinden.

· Je beschikt over sterke administratieve en organisatorische vaardigheden en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

· Je analyseert informatie kritisch, hebt oog voor detail en weet afwijkingen, risico’s en verbeterkansen te herkennen.

· Je kunt zelfstandig prioriteiten bepalen en verschillende dossiers en actiepunten tegelijkertijd opvolgen.

· Je communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling, en gaat professioneel en discreet om met interne en externe stakeholders.

· Je hebt een goede kennis van Microsoft Office 365 en kunt vlot werken met SharePoint en andere bedrijfssoftware.

· Je bent integer, betrouwbaar en verantwoordelijkheidsbewust. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht, resultaatgericht en oplossingsgericht.

· Kennis van social compliance, compliance-management of auditprocessen is een pluspunt.

· Ook een basiskennis van de sociale wetgeving, arbeidswetgeving en relevante contractuele verplichtingen is mooi meegenomen.

· Ervaring met rapportering, KPI-opvolging, interne controles of het beheer van procedures en actieplannen is een troef.