Junior Dossierbeheerder

Job beschrijving

Voor een gevestigd accountancykantoor in de regio Kontich wordt gezocht naar een Junior Dossierbeheerder die zijn of haar carrière in eigen handen wil nemen. Je komt terecht in een team van 16 medewerkers waar persoonlijke klantenbegeleiding, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Het kantoor bied je de kans om je kennis stap voor stap uit te bouwen en door te groeien naar een zelfstandige rol binnen accountancy. Je hoeft vandaag nog niet alles te beheersen, maar je krijgt wel de ruimte om initiatief te nemen, bij te leren en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Jouw rol

Je start met een ondersteunende rol binnen de boekhouding en groeit geleidelijk naar het zelfstandig beheren van dossiers. Ervaren collega's staan klaar om hun kennis met je te delen, terwijl je zelf steeds meer de touwtjes in handen neemt.

• Je verwerkt aankoop- en verkoopfacturen en boekt financiële verrichtingen in.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van btw-aangiftes en fiscale aangiftes.
• Je werkt mee aan de afsluiting van boekhoudkundige dossiers, balansen en jaarrekeningen.
• Je leert klantendossiers zelfstandig opvolgen en bewaakt mee de deadlines.
• Je bouwt geleidelijk rechtstreeks contact op met klanten en leert hun boekhoudkundige vragen beantwoorden.
• Naarmate je ervaring groeit, neem je meer verantwoordelijkheid op en evolueer je richting het zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt de kans om vragen te stellen, initiatief te tonen en je eigen ontwikkeling mee vorm te geven. Hoe meer kennis en vertrouwen je opbouwt, hoe uitgebreider je takenpakket wordt.

Wat krijg je

Het aanbod

• Doorgroeimogelijkheden: je krijgt de ruimte om je kennis uit te breiden en geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen.
• Persoonlijke begeleiding: je leert in de praktijk en kunt rekenen op ervaren collega's die hun kennis delen.
• Een familiale werkomgeving: je komt terecht in een team van 16 medewerkers met korte communicatielijnen en aandacht voor persoonlijke samenwerking.
• Een moderne aanpak: je werkt mee met de verdere digitalisering en de evoluties binnen accountancy.
• Een aantrekkelijk loonpakket: een verloning afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, groepsverzekering en onkostenvergoeding.
• Flexibiliteit: flexibele werkuren binnen een 38-urenweek en de mogelijkheid om na een inloopperiode gedeeltelijk van thuis uit te werken.