Senior Accountant

Job beschrijving

In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Boekhouding van A tot Z: volledige verantwoordelijkheid voor de boekhouding van meerdere entiteiten, inclusief het beheer van balans- en resultaatrekeningen en de correcte verwerking en opvolging van intercompany transacties.
• Maandafsluit en rapportering: tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluiting volgens de rapporteringskalender en de policies van de groep. Je volgt afwijkingen op en brengt actief optimalisaties aan zodat het afsluitproces beter en sneller verloopt.
• Groepsrapportering en intercompany: aanlevering van gestandaardiseerde reporting packages aan Group Controlling. Je zorgt dat intercompany saldi en reconciliaties voldoen aan de groepsstandaarden, zodat de cijfers vlot in de consolidatie terechtkomen, en je levert analyse en toelichting bij P&L-afwijkingen.
• Budget en forecast: ondersteuning bij de budgetcyclus en de opvolging van actuals ten opzichte van budget, in samenwerking met de Finance Manager en de lokale business.
• Compliance: voorbereiding van de jaarrekeningen volgens Belgisch boekhoudrecht (WVV) en, voor de Nederlandse vennootschappen, Dutch GAAP (Titel 9 Boek 2 BW). Je bewaakt de naleving van btw, vennootschapsbelasting en andere aangifte- en neerleggingsverplichtingen, in samenwerking met externe fiscale adviseurs.
• Audit en jaarafsluiting: actieve voorbereiding en opvolging van externe audits (incl. ESG) en ondersteuning bij de jaarafsluiting en de tijdige neerlegging van de jaarrekening. Je bent aanspreekpunt voor externe auditors en andere financiële stakeholders.
• Treasury en werkkapitaal: bankreconciliaties, opvolging van debiteuren en crediteuren en ondersteuning bij cashbeheer en cash concentration over de entiteiten heen, in afstemming met Group Treasury.
• ERP Key User: je neemt een Key User rol op binnen het groeps-ERP, zowel tijdens de lopende roll-out als in de dagelijkse werking. Je test, documenteert en ondersteunt collega’s.
• Procesverbetering en interne controle: je draagt actief bij aan de uitrol van de standaard financiële processen van de groep ( Finance Blueprint), met bijhorende KPI’s en interne controles. Je signaleert én realiseert verbeteropportuniteiten binnen Finance.
• Team en coaching: je begeleidt en coacht (junior) accountants en bent inhoudelijk aanspreekpunt en voorbeeldfiguur binnen het team.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de lokale operationele en commerciële teams en met Group Treasury, Group Financial Controlling, Business Controlling en Data & Solutions. Zo sluiten de financiële processen optimaal aan op de business.
• Tot slot pak je ook graag operationele zaken aan, zoals intercompany reconciliaties, facturen of banken boeken, of meewerken aan de Group Accounting Manual. In een groeiomgeving voelt niemand zich te goed voor operationele taken; ook de CFO en Head of Accounting dragen hier hun steentje bij.

Wat krijg je

• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket: bruto per maand, afhankelijk van ervaring, inclusief eindejaarspremie.

• Aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:

  • Een bedrijfswagen.
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Maaltijdcheques.
  • Smartphone met abonnement en laptop.
  • 32 vakantiedagen.

• Hybride werken: 1 dag thuiswerk per week na je inwerkperiode, en flexibele werkuren.

• Een vaste, voltijdse functie in Lummen, met regelmatige verplaatsingen naar de Belgische vestigingen en de Nederlandse activiteiten.

• Een zeer dynamische en ambitieuze Private Equity omgeving met stevige internationale uitbreidingsambitie, en rechtstreekse betrokkenheid bij de rapportering, controlling en de ERP-roll-out van de groep.

• Ruimte om te groeien: je ontwikkelt je verder in groepsrapportering, consolidatie, IFRS en ERP.

• Een brede en uitdagende functie als Senior Accountant met eindverantwoordelijkheid, een coachende rol en concrete doorgroeimogelijkheden binnen National Shared Services of op groepsniveau.