Dossierbeheerder

Job beschrijving

Wil jij terechtkomen in een groeiend accountantskantoor waar persoonlijk klantencontact, kwaliteit en digitalisatie centraal staan? Dit kantoor in Brugge telt vandaag een 30-tal medewerkers en heeft de ambitie om verder te groeien naar een team van ongeveer 40 medewerkers.

Door de verdere groei van het klantenbestand zijn ze op zoek naar een Dossierbeheerder die mee wil bouwen aan het kantoor en op termijn kan doorgroeien in verantwoordelijkheid.

Je komt terecht in een open en directe werkomgeving waar collega's elkaar ondersteunen, kennis delen en waar er bewust wordt ingezet op opleiding en ontwikkeling.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?

• Je beheert boekhoudkundige dossiers van A-Y of A-Z, afhankelijk van jouw ervaring.
• Je verwerkt en controleert de boekhouding van jouw klanten.
• Je bereidt btw-aangiftes en fiscale aangiftes voor.
• Je werkt mee aan balansen en jaarafsluitingen.
• Je volgt jouw dossiers zelfstandig op en bewaakt de deadlines.
• Je bent een aanspreekpunt voor jouw klanten en denkt mee met hun onderneming.
• Je krijgt de kans om jouw fiscale en boekhoudkundige kennis verder uit te bouwen.
• Afhankelijk van jouw ervaring en ambities kan je doorgroeien naar een rol met meer eindverantwoordelijkheid en klantenbesprekingen.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Een competitief brutoloon tot 4500, afgestemd op jouw ervaring.
• Bedrijfswagen met laadpas of een hoger nettoloon.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Groepsverzekering van 3%.
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Een cafetariaplan, waarbij je jouw pakket mee kan afstemmen op je persoonlijke behoeften.
• 1 à 2 dagen thuiswerk per week.
• Flexibele werkuren met keuze uit verschillende uurroosters.
• Een tastbare work-lifebalans staat centraal met weinig tot geen overuren
• Een uitgebreid opleidingsaanbod, zowel intern als extern.
• Begeleiding en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen binnen het kantoor.
• Een open en persoonlijke bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
• Jaarlijks worden er verschillende informele momenten georganiseerd om het team samen te brengen.