Comptable Senior Anderlecht

Job beschrijving

Une fiduciaire où la technologie fait gagner du temps… pour mieux se consacrer aux clients.

Certaines fiduciaires investissent dans la digitalisation pour suivre la tendance. Ici, elle fait partie de l'ADN depuis plusieurs années. Paperless, dotée d'un centre d'encodage dédié pour une partie des dossiers et portée par une croissance constante, cette structure permet à ses collaborateurs de se concentrer sur ce qui apporte réellement de la valeur : l'analyse, le conseil et la relation client.

L'équipe, composée de professionnels expérimentés âgés d'une trentaine à une quarantaine d'années, évolue dans une ambiance conviviale où le lunch est souvent partagé ensemble. Les activités d'équipe reprennent également leur place : week-end gastronomique et wellness dans les Ardennes, rafting, restaurants ou encore journées mêlant réflexion collective et activités ludiques. L'objectif est simple : créer une équipe soudée où chacun prend plaisir à travailler.

Les responsabilités d'un comptable en fiduciaire

Vous intégrerez une équipe en pleine réorganisation de son portefeuille afin de répartir les dossiers de manière équilibrée. Grâce à une structure déjà bien digitalisée et à un centre d'encodage externe, votre rôle sera principalement orienté vers des missions à forte valeur ajoutée.

Concrètement, vous serez amené à :

• Gérer vos dossiers en parfaite autonomie jusqu'aux clôtures.
• Réaliser les déclarations fiscales et assurer le suivi comptable complet.
• Recevoir vos clients, répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs décisions.
• Apporter un véritable rôle de conseiller auprès de votre portefeuille.
• Collaborer avec les associés et l'équipe sur les dossiers complexes.

Wat krijg je

L'offre de comptable en fiduciaire

Vous rejoignez une fiduciaire stable, en croissance continue, où les investissements technologiques servent avant tout à améliorer le quotidien des équipes.

En contrepartie, vous bénéficierez notamment de :

• Un salaire compris àpd 2.800 € brut, selon votre expérience.
• Deux jours de télétravail par semaine.
• Des chèques-repas de 8 €.
• Des frais propres liés au télétravail (internet, etc.).
• Un bonus annuel basé à la fois sur les performances individuelles et collectives (respect des délais, ponctualité, esprit d'équipe...).
• Des formations internes destinées aux collaborateurs souhaitant continuer à développer leurs compétences.
• Une ambiance de travail conviviale où la proximité avec les associés et les collègues fait réellement partie de la culture de l'entreprise.

Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels.

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