Deskundige financiën

Job beschrijving

Als deskundige financiën ondersteun je de financieel directeur bij het beheer en opvolgen van een gezond en transparant financieel beleid van de gemeente en het OCMW.
Je bent iemand die graag met cijfers werkt, analytisch denkt en tegelijk oog heeft voor correcte dienstverlening binnen het openbaar bestuur.

Je werkt samen met je team alsook nauw samen met de andere diensten van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

· Het bieden van ondersteuning bij het opstellen van een meerjarenplan, opvolgen en bijsturen ervan en de jaarlijkse budgetten,

· Het uitvoeren en controleren van boekhoudkundige verrichtingen,

· Het ondersteunen in de opmaak van de jaarrekening en het analyseren van financiële rapporten,

· Het bewaken van kredieten en budgetten en het signaleren van afwijkingen,

· Het ondersteunen van de diensten bij hun financiële planning,

· Het opvolgen van de uitgaven- en ontvangstencyclus (facturen, bestelbons, betalingen),

· Het beheren van debiteuren en het opvolgen van fiscale en niet-fiscale vorderingen,

· De administratieve taken met betrekking tot de invordering van de gemeentelijke belastingen opvolgen en ondersteunen indien nodig,

· Het uitvoeren van interne financiële controles en het bijdragen aan verbeterprocessen,

· Het onderhouden van correcte contacten met burgers, leveranciers en collega’s.

Kortom: je bent iemand die graag met cijfers werkt, die gestructureerd te werk gaat en die er voldoening uit haalt om bij te dragen aan een goed financieel beleid voor de inwoners van Ranst.

Ben jij een teamplayer die analytisch, nauwkeurig en met voldoende verantwoordelijkheidszin kan werken en mee het verschil wil maken? Dan willen we graag met jou in gesprek!

Wat krijg je

Een uitdagende en verantwoordelijke functie, die we samen vorm zullen geven binnen een enthousiast en gedreven team van 4 collega’s om mee samen te werken onder leiding van de financieel directeur.

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.

Verloning en voordelen:

Verloning volgens niveau B1-B3, met een bruto maandloon (38/38):

€ 3.324,94 bij 5 jaar anciënniteit.

€ 3.758,24 bij 15 jaar anciënniteit.

Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die hiervoor gebruikt worden, zijn documenten zoals attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen, bewijs van gevolgde opleidingen.

Stabiele werkgever met heel wat voordelen:

· Een gezonde werk-privé balans, met mogelijkheid tot flexibele werktijden en hybride werken

· Vakantiegeld

· Eindejaarstoelage

· Haard- of standplaatsvergoeding

· Gratis aansluiting bij de hospitalisatieverzekering DKV (+ aansluiting inwonende familieleden aan gunstige tarieven)

· Aanvullend pensioen

· 35 wettelijke vakantiedagen én 14 feestdagen

· Fietsvergoeding (maximaal vrijgesteld bedrag)

· Mogelijkheid tot fietslease

· Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7.36 uur)

· Ecocheques van € 160 (pro rata)

· Cadeaucheques van € 40

· Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen

· Welzijns- en teambuildingsactiviteiten

· Gezonde fruitsnacks

· Sport op het werk: o.a. badminton samen met je collega’s

· Een open cultuur waar iedereen en alle ideeën welkom zijn