De Accountant is verantwoordelijk voor de financiële planning, begrotingscontrole en beheerscontrole binnen de afdeling Boekhouding en Financieel Beheer. Als diensthoofd coördineert u de activiteiten van de dienst en zorgt u voor betrouwbare financiële informatie. U leidt uw team en streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid, terwijl u ook de rol van financieel controller opneemt.
De gemeente biedt een glijdend uurrooster, een competitief salaris afhankelijk van diploma en ervaring, een mogelijkheid tot telewerken, en diverse voordelen zoals maaltijdcheques, sportactiviteiten op het werk, en een voorkeurstarief voor de hospitalisatieverzekering.
Binnen de afdeling Boekhouding en Financieel Beheer (BoeFiBe) is de dienst Financiën verantwoordelijk voor de financiële planning, de begrotingscontrole en de beheerscontrole. Hij stelt de begrotingen en driejarenplannen op, zorgt voor de vastlegging van uitgaven en de vaststelling van ontvangsten, en levert betrouwbare en volledige financiële informatie over het beheer en de werking van de gemeente.
Als diensthoofd, onder de hiërarchische en functionele verantwoordelijkheid van de ontvanger, bent u verantwoordelijk voor de resultaten van uw dienst. U coördineert de dienst en volgt de activiteiten op in overeenstemming met de wetgeving en de beslissingen van het College en de Gemeenteraad. U leidt uw team op een manier die goede relaties bevordert. U streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid.
U neemt de rol van financieel controller op.
Meer informatie rond de functiebeschrijving en toelatingsvoorwaarden zie bijlage.
· Glijdende uurrooster
· Weddeschaal:
· Mogelijkheid rekening te houden met de volledige anciënniteit in de openbare sector en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
· Tweetaligheidspremie indien in het bezit van het vereiste taalbrevet
· Tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer, fiets- en voetgangerspremie
· MIVB-abonnement
· Voorkeurstarief voor de hospitalisatieverzekering
· 2de pensioenpijler
· Premies van de Collectieve Sociale Dienst + voordelen en korting met Benefits@work
· Mogelijkheid om 1 dag per week telewerken na een inwerkperiode
· Teambuilding-dagen
· Sport op het werk: maximaal 45 minuten per keer, 2 keer per week tijdens de lunchpauze om deel te nemen aan sportactiviteiten georganiseerd door de
gemeente
· Maaltijdcheque van 5,50 € per dag (1,09 € ten laste van de werknemer)
