Medewerker HR/Boekhouding

Job beschrijving

Heb je reeds ervaring binnen een gelijkaardige functie achter de rug? Spreekt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een KMO-omgeving jou wel aan? Lees dan zeker verder!

Voor een dynamisch familiebedrijf regio Anzegem zoeken we momenteel een enthousiaste medewerker die zal ondersteunen in HR-taken & de boekhouding binnen deze firma. Deze onderneming, met een no-nonsense aanpak, heeft diepgewortelde expertise in de bouwsector en wordt al generaties lang geleid door een West-Vlaamse familie. Met ongeveer 100 toegewijde medewerkers dragen ze dagelijks bij aan het succesverhaal. In een lichtrijk kantoorgebouw staan jouw collega's klaar om je met open armen te ontvangen!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor de dagelijkse boekhoudkundige en HR-gerelateerde taken binnen deze onderneming.
• Je zal de aankoop- en de verkoopfacturen boeken.
• Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor de verschillende medewerkers binnen de firma en ook voor klanten en leveranciers.
• Je voert HR-gerelateerde taken uit (payroll, opleidingen, registratie van personeelsdocumenten, contact met interimkantoren, screening bij sollicitaties)
• Je denkt mee na over hoe je bestaande processen kunt optimaliseren.
• Je zal allerlei administratieve ad hoc taken uitvoeren.
• Je zal rechtstreeks rapporteren aan de financieel/HR verantwoordelijke.

Wat krijg je

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €2.500 - €4.500 / maand afhankelijk van jouw ervaring.
• Een firmawagen met tankkaart om jezelf gemakkelijk naar jouw werk te verplaatsen.
• Een onkostenvergoeding die kan oplopen tot zo'n €200 / maand als leuk extraatje bovenop jouw nettoloon.
• Maaltijdcheques van €8 om dagelijks te genieten van een lekkere lunch.
• Groepsverzekering zodat je al een mooi bedrag opzij kan zetten voor later.
• Ecocheques voor al jouw duurzame aankopen.
• Leuke teambuildings en afterwork activiteiten zodat je voldoende kan ontspannen na een harde werkdag.
• Een aangepast opleidingsplan om jouw persoonlijke groei te stimuleren.
• 32 vakantiedagen zodat je er even tussenuit kan gaan.
• Een unieke opportuniteit binnen een ondernemende werkomgeving met een hands-on mentaliteit en een aangename werksfeer!